Der Leitwolf überdenkt seinen Ansatz für Klimaschutz und Nachhaltigkeit

WOLFFKRAN ist sich seit langem seiner Verantwortung bewusst, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Als einer der ersten Hersteller der Branche, der seine Treibhausgasemissionen freiwillig kompensiert hat, hielten wir uns an den im Kyoto-Protokoll definierten „Clean Development Mechanism“. Zwischen 2021 und 2024 haben wir die CO2-Äquivalent-Emissionen unserer beiden Produktionsstandorte in Heilbronn und Luckau sowie unseres Forschungs- und Entwicklungszentrums in Ilsfeld, Deutschland, kompensiert. Im Jahr 2024 haben wir diese Initiative auf unsere Betriebe in Großbritannien ausgeweitet.

Als Industrieunternehmen und Hersteller ist sich WOLFFKRAN jedoch bewusst, dass echte Umweltverantwortung nicht allein durch den Kauf von Emissionszertifikaten erreicht werden kann. Obwohl unsere Kompensationsbemühungen ein positiver Schritt waren, verlagert sich unser Fokus nun auf die absolute Emissionsreduzierung und eine erhöhte Transparenz hinsichtlich unserer Nachhaltigkeitsleistung. Um dies zu erreichen, haben wir messbare Ziele zur Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks festgelegt und stellen gleichzeitig sicher, dass unsere Produkte auf Baustellen überlegene Leistung und Zuverlässigkeit bieten.

Die ESG-Verantwortlichkeit vorantreiben

Im Jahr 2025 veröffentlicht WOLFFKRAN seinen ersten konzernweiten ESG-Bericht, in dem wir unseren Plan für die Entwicklung zu einem verantwortungsbewussteren und nachhaltigeren Unternehmen darlegen. Dieser Bericht beschreibt unsere Bemühungen, Nachhaltigkeit in unsere Geschäftstätigkeit zu integrieren, die Einhaltung regionaler Rechtsvorschriften sicherzustellen und uns an globale Verpflichtungen anzupassen, während wir weiterhin Wert für unsere Stakeholder schaffen. Im Laufe des kommenden Jahres werden wir unseren Ansatz zur Überwachung, Steuerung und Verbesserung der ESG-Leistung weiterentwickeln. In Anerkennung unserer umfassenderen ökologischen und sozialen Verpflichtungen haben wir beschlossen, den Vorabkauf von Emissionszertifikaten auszusetzen und damit unseren Status als „klimaneutrales“ Unternehmen sowie entsprechende Angaben aufzugeben. Stattdessen legen wir den Schwerpunkt auf Emissionsminderungen durch Vermeidung von Umweltverschmutzung, Energieeffizienz und Ressourcenoptimierung. Während wir Klimazertifikate weiterhin als Teil unserer Minderungsstrategie nutzen werden, erfolgt die CO₂-Kompensation nun rückwirkend, um unseren betrieblichen Fußabdruck genau widerzuspiegeln.

Kontinuierliches Umweltengagement

Über den Ausgleich hinaus arbeitet WOLFFKRAN aktiv daran, seine Umweltbelastung zu reduzieren. An unserem Standort in Luckau deckt eine 700.000-kWh-Photovoltaikanlage bei Spitzenleistung etwa 40 % des Energiebedarfs des Standorts und spart so jährlich rund 255 Tonnen CO2e ein. Im November 2024 haben wir unsere Initiativen im Bereich erneuerbare Energien an unserem Standort in Sheffield ausgeweitet und eine 70,8-kW-Solaranlage installiert, die bei Spitzenleistung voraussichtlich bis zu 36 % des Strombedarfs des Standorts decken und so jährlich etwa 19 Tonnen CO2e einsparen wird. Unser Ziel ist es, bis 2035 30 % der Energie am Standort aus erneuerbaren Quellen zu erzeugen, um eine größere Selbstversorgung und Widerstandsfähigkeit bei unserem Energieverbrauch zu gewährleisten.

Darüber hinaus engagiert sich WOLFFKRAN für die Verbesserung der Ressourceneffizienz und für Initiativen zur Kreislaufwirtschaft, einschließlich der Reduzierung des Abfallaufkommens und der Steigerung der Materialwiederverwendung. Bis 2030 streben wir an, 90 % unserer Abfälle von der Deponie fernzuhalten. Wir prüfen zudem, wie wir Produktlebenszyklen verlängern und nachhaltigere Materialien wie „Green Steel“ in unsere Fertigungsprozesse integrieren können.

Soziale Nachhaltigkeit

WOLFFKRAN ist sich seiner Verantwortung bewusst, die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden zu schützen, eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern und sich aktiv in den Gemeinden zu engagieren, in denen wir tätig sind.

Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Wir streben danach, die regionalen Gesundheits- und Sicherheitsstandards in unseren weltweiten Betrieben – wo immer möglich – zu übertreffen. In Großbritannien stellt unser nach ISO 45001 zertifiziertes Sicherheitsmanagementsystem einen strukturierten Ansatz für das Management von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken sicher.

Darüber hinaus engagieren wir uns für die Gemeinschaft und unterstützen Initiativen wie Ausbildungsprogramme, Praktika, das Sponsoring von Sportmannschaften sowie lokale gemeinnützige Projekte. In Großbritannien fördern wir unter anderem Organisationen wie Breast Cancer UK, den Nasio Trust und den Sheffield & Rotherham Wildlife Trust und unterstreichen damit unser Engagement für soziale Verantwortung.

WOLFFKRAN verpflichtet sich zu höchsten ethischen Standards in Geschäftstätigkeit und Unternehmensführung und legt großen Wert auf Transparenz und Rechenschaftspflicht.

Wir erfüllen die Anforderungen der Schweizer Verordnung über Sorgfaltspflichten und Transparenz und stellen eine verantwortungsvolle Beschaffung sowie ethische Praktiken in unserer Lieferkette sicher. Dazu gehören auch die Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Konfliktmineralien und Kinderarbeit.

Unser Code of Conduct bietet klare Leitlinien für Mitarbeitende und Lieferanten. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Prüf- und Berichterstattungsprozesse kontinuierlich weiter, um die Compliance entlang der gesamten Lieferkette zu stärken.

Durch die Integration dieser Grundsätze in unser Corporate-Governance-Rahmenwerk schaffen wir Vertrauen, reduzieren Risiken und leisten einen positiven Beitrag für die Gemeinschaften und Branchen, in denen wir tätig sind.

Auf unserem weiteren ESG-Weg bleiben wir bestrebt, durch konkrete Maßnahmen, verantwortungsvolles Handeln und transparente Kommunikation nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.