Le chef de la meute repense son approche en matière de protection du climat et de développement durable

WOLFFKRAN a depuis longtemps conscience de sa responsabilité dans la protection du climat. En tant que l’un des premiers fabricants du secteur à compenser volontairement ses émissions de gaz à effet de serre, nous avons adhéré au « Mécanisme de développement propre » défini dans le Protocole de Kyoto.

Entre 2021 et 2024, nous avons compensé les émissions de CO₂ de nos deux sites de production à Heilbronn et Luckau, ainsi que de notre centre de R&D à Ilsfeld, en Allemagne. En 2024, cette initiative a été étendue à nos activités au Royaume-Uni.

Cependant, en tant qu’entreprise industrielle, nous sommes conscients qu’une véritable responsabilité environnementale ne peut pas reposer uniquement sur la compensation carbone. Si ces efforts ont constitué une étape importante, nous mettons désormais l’accent sur la réduction absolue de nos émissions et sur une transparence accrue de nos performances en matière de durabilité.

Dans cette optique, nous avons défini des objectifs mesurables visant à réduire durablement notre empreinte environnementale, tout en garantissant des performances et une fiabilité élevées de nos produits sur les chantiers.

Faire progresser la responsabilité ESG

En 2025, WOLFFKRAN publie son premier rapport ESG à l’échelle du groupe, présentant notre feuille de route pour devenir une entreprise plus responsable et durable. Ce rapport détaille nos efforts visant à intégrer la durabilité dans nos activités, à garantir le respect de la législation régionale et à nous aligner sur les engagements mondiaux tout en continuant à créer de la valeur pour nos parties prenantes.

Au cours de l’année à venir, nous continuerons à développer notre approche en matière de suivi, de gestion et d’amélioration des performances ESG. Conscients de nos obligations environnementales et sociales plus larges, nous avons décidé de suspendre l’achat anticipé de crédits carbone et, par conséquent, de renoncer à notre statut et à nos revendications de « neutralité climatique ». À la place, nous donnons la priorité à la réduction des émissions par la prévention de la pollution, l’efficacité énergétique et l’optimisation des ressources. Bien que nous continuions à utiliser des crédits carbone dans le cadre de notre stratégie d’atténuation, la compensation carbone sera désormais effectuée de manière rétroactive afin de refléter avec précision notre empreinte opérationnelle.

Engagement environnemental continu

Au-delà de la compensation carbone, WOLFFKRAN s’efforce activement de réduire son impact environnemental.

Sur notre site de Luckau, une installation photovoltaïque d’une production annuelle de 700 000 kWh couvre environ 40 % des besoins énergétiques en période de production maximale, permettant d’économiser près de 255 tonnes de CO₂e par an.

En novembre 2024, nous avons étendu nos initiatives en matière d’énergies renouvelables à notre site de Sheffield, avec l’installation d’un système solaire de 70,8 kW. Celui-ci devrait couvrir jusqu’à 36 % des besoins en électricité du site en période de pointe et permettre d’économiser environ 19 tonnes de CO₂e par an.

Notre objectif est de produire 30 % de notre énergie sur site à partir de sources renouvelables d’ici 2035, afin de renforcer notre autonomie et la résilience de notre approvisionnement énergétique.

Par ailleurs, WOLFFKRAN s’engage à améliorer l’efficacité des ressources et à promouvoir les principes de l’économie circulaire, notamment en réduisant la production de déchets et en augmentant la réutilisation des matériaux. D’ici 2030, nous visons à détourner 90 % de nos déchets des décharges.

Nous étudions également des solutions pour prolonger le cycle de vie de nos produits et intégrer des matériaux plus durables, tels que l’acier vert, dans nos processus de fabrication.

Durabilité sociale

WOLFFKRAN reconnaît sa responsabilité de protéger la santé, la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs, de promouvoir une culture inclusive et de s’engager activement auprès des communautés dans lesquelles nous opérons.

La sécurité est une priorité absolue. Nous nous efforçons de dépasser les normes locales en matière de santé et de sécurité dans l’ensemble de nos activités à l’échelle mondiale, dans la mesure du possible. Au Royaume-Uni, notre système de management de la santé et de la sécurité, certifié ISO 45001, garantit une approche structurée de la gestion des risques.

Nous sommes également engagés en faveur du développement des communautés, en soutenant des initiatives telles que l’apprentissage, les stages, le parrainage d’équipes sportives et les actions caritatives locales. Au Royaume-Uni, nous avons notamment soutenu des organisations telles que Breast Cancer UK, le Nasio Trust et le Sheffield & Rotherham Wildlife Trust, illustrant ainsi notre engagement en matière de responsabilité sociale.

WOLFFKRAN respecte les normes éthiques les plus strictes en matière de conduite des affaires et de gouvernance, garantissant ainsi transparence et responsabilité. Nous adhérons à l’ordonnance suisse sur le devoir de diligence et la transparence, veillant à un approvisionnement éthique et à des pratiques responsables tout au long de la chaîne d’approvisionnement, notamment en évaluant les risques liés aux minerais provenant de zones de conflit et au travail des enfants. Notre code de conduite fournit des directives claires à l’intention de nos collaborateurs et de nos fournisseurs, et nous renforçons nos mesures d’audit et de reporting afin d’améliorer la conformité à tous les niveaux de notre chaîne d’approvisionnement.

En intégrant ces engagements dans notre cadre de gouvernance d'entreprise, nous visons à instaurer la confiance, à atténuer les risques et à contribuer de manière positive aux communautés et aux secteurs dans lesquels nous opérons. Alors que WOLFFKRAN poursuit son parcours ESG, nous restons déterminés à avoir un impact tangible grâce à des actions significatives, des pratiques commerciales responsables et une communication transparente.